Autor/i PhDr. Adam Madleňák, PhD.

V ostatnom období sa pomerne často možno stretnúť s rôznymi prípadmi, v ktorých majú zamestnanci niekedy odôvodnene, niekedy nie, pocit, že sa k nim zamestnávateľ alebo jeho vedúci zamestnanci správajú nevhodným spôsobom. Tento nevhodný spôsob sa ...

Pravidelnou súčasťou úpravy vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa stáva aj otázka súvisiaca s trávením času zamestnanca počas prestávok v práci, a to bez ohľadu na skutočnosť, či ide o prestávku v práci na odpočinok a jedenie alebo prestá...

Pomerne často sa možno stretnúť v aplikačnej praxi s otázkami súvisiacimi s čerpaním materskej a rodičovskej dovolenky, a to najmä v kontexte návratu muža alebo ženy po skončení ich čerpania.

Problematika možnosti porušenia pracovnej disciplíny počas trvania prekážky v práci nebola nikdy predmetom bližšieho odborného výkladu, pričom sporné okruhy v uvedenej oblasti sú takmer pravidelnou súčasťou realizácie individuálnych pracovnoprávny...

Pomerne často sa zamestnávatelia dopytujú na problematiku posudzovania zdravotnej spôsobilosti uchádzačov o zamestnanie počas realizácie výberových konaní alebo zamestnancov predovšetkým z hľadiska prípustnosti takéhoto psychodiagnostického posudz...

Problematika skutočného výkonu pracovnoprávnych vzťahov sa stáva v ostatnom období zásadným problémom veľkých aj menších poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí si často celú personálnu a administratívnu agendu zabezpečujú svojpomocne.

Diskusia o charaktere a primeranosti marketingových stratégií pri prezentácií jednotlivých produktov spadajúcich do zdravotníckej oblasti nie je záležitosťou ostatných týždňov alebo mesiacov. Už koncom roka 2008 sa s predstavením niektorých nových...