Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Zamestnanie nezdravotníckeho zamestnanca u lekára
Dátum: Rubrika: Poradňa
V inzeráte na voľné pracovné miesto všeobecný lekár hľadal administratívneho pracovníka do ambulancie na nasledujúce činnosti: „asistencia pri plánovaní a objednávaní pacientov na lekárske prehliadky, pri objednávaní pacientov na očkovanie, vedenie dispenzárov, odpovedanie na telefonické požiadavky a ich podávanie kompetentnej osobe, vedenie pracovnej neschopnosti pacientov, vykonávanie rôznych pomocných a administratívnych úloh“. Osoba – nelekár pracovala na Regionálnom úrade verejného zdravotníctva (vzdelanie VŠ, chemicko-technologická fakulta) a mala vykonanú štátnu skúšku pre nelekára pracujúceho v zdravotníctve. Verejný zdravotník je podľa zákona považovaný za zdravotníckeho pracovníka. Je možné zamestnať takéhoto človeka v ambulancii všeobecného lekára na uvedené činnosti, zohľadňujúc samozrejme zákon o ochrane osobných údajov?
Ak sme správne pochopili položenú otázku, jej predmetnom je zistenie kvalifikačných predpokladov na zamestnanie administratívnej sily v ambulancii všeobecného lekára.
V prípade, že konkrétna osoba pôsobila ako zamestnanec Regionálneho úradu verejného zdravotníctva, existuje predpoklad, že na uvedenú pozíciu bolo nutné splnenie kvalifikačných predpokladov na výkon pracovných činností verejného zdravotníka podľa nariadenia vlády č. 296/2010 Z. z. o odbornej spôsobilosti na výkon zdravo
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
