Kľúčové slovo Manažment

Väčšina slovenských lekárov, vrátane autora tohto článku, nemá manažérske vzdelanie, avšak s pojmom „manažment“ sa stretávajú v každodennej praxi, hoci to mnohí si to možno ani neuvedomujú Manažment je v prvom rade organizácia a poriadok. Je to za...

Prezentujem prípad 65-ročnej pacientky, u ktorej sa indikovala cholecystektómia pre protrahovanú biliárnu koliku s nálezom cholecystolitiázy. Pre predoperačnú hyperbilirubinémiu bola vykonaná klasická cholecystektómia (histologicky s chronickou ch...

Zhubný nádor krčka maternice je v súčasnej dobe jedným z mála nádorových ochorení, ktorému možno predchádzať kvalitnou prevenciou a depistážou prekanceróz. V súčasnosti je známy aj základný etiologický faktor tohto ochorenia. Je ním sexuálne preno...

Vo vzťahu k pracovnej sile, ako základu konkurencieschopnosti ekonomiky, je zdravie jedným z najdôležitejších faktorov, ktoré ovplyvňujú jej úroveň a kvalitu. Zdravá pracovná sila je synonymom prosperujúcej a výkonnej pracovnej sily schopnej vytvá...

Ohodnocovanie podnikov sa dostalo do popredia od roku 1989 po prechode na trhové hospodárstvo. V období veľkej a malej privatizácie vznikla potreba stanovenia hodnoty podnikov v súvislosti s ich predajom. V súčasnosti je už problematika ohodnocova...

Vo väčšine krajín OECD sa zdravotníctvo stáva čiernou morou ekonómov, politikov, ale aj verejnosti. Technologický vývoj prináša celý rad nových produktov a nových postupov, ktoré dovoľujú liečbu chorôb dosiaľ neliečiteľných, udržuje pri živote ľud...

Na základe rôznych štúdií a analýz sú v mnohých štátoch vrátane Slovenska odborné medicínske znalosti na vysokej úrovni, ale manažovanie chodu a rozvoja zdravotníckych zariadení zaostáva. Pracovníkov ovládajúcich zdravotnícky manažment je stále má...

Poskytovanie zdravotnej starostlivosti je v Slovenskej republike pomerne prísne regulované. Slovenský právny poriadok pripúšťa poskytovanie zdravotnej starostlivosti vo viacerých formách a rôznymi právnymi subjektmi. Medzi najčastejšie využívané t...

Denná medicínska prax nás presviedča, že pacientov, ktorí trpia iba na jednu chronickú chorobu, je stále menej. Naopak, pribúda pacientov, ktorí trpia dvomi-tromi či viacerými chorobami a počet takýchto pacientov v každej ambulancii stúpa s ich ve...

Moderné trendy v personálnej politike firiem dnes nepovažujú za problémové, keď zamestnanec často mení pracovné miesto a svoje zaradenie. Neustála zmena a fluktuácia tak zvyčajne nepredstavuje zdroj výraznejších obáv z pohľadu personálnych odborní...