Rezortu práce sa nepozdáva novela o ochrane zdravia

BRATISLAVA 19. januára (SITA) - Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR žiada v rámci pripomienkového konania vypustiť z návrhu novely zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, ktorú predložil rezort zdravotníctva, všetky časti, ktoré upravujú problematiku pracovnej zdravotnej služby. Rezort práce argumentuje tým, že sa nezúčastnil na príprave uvedenej novely, ktorá podľa neho prináša zásadné zmeny zasahujúce do jeho kompetencií, najmä do tých, ktoré vyplývajú zo zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. "Ide o nesystémové vytrhnutie jednej časti preventívnej a ochrannej služby z komplexnej právnej úpravy v súčasnosti upravenej v zákone o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci," tvrdí ministerstvo práce.

To zároveň upozorňuje, že v predloženom návrhu novely sa uvažuje aj s fakultatívnym výkonom pracovnej zdravotnej služby pre prvú a druhú kategóriu prác, pričom od začiatku tohto roka platí novela zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, podľa ktorej zamestnávateľ nie je povinný zabezpečovať pracovnú zdravotnú službu pre týchto zamestnancov. Rezort práce zároveň žiada zásadne prepracovať aj časti novely, ktoré sa týkajú administratívnych povinností zamestnávateľov a pokút. "Predloženým návrhom budú povinné osoby neodôvodnene a nadmerne administratívne aj finančne zaťažené," konštatuje v jednej z pripomienok ministerstvo. Množstvo zásadných pripomienok majú k zmenám aj lekári a zamestnávatelia.

Rezort zdravotníctva predložil novelu zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia do pripomienkového konania koncom minulého roka. Chce ňou upraviť legislatívny rámec podmienok zriadenia pracovnej zdravotnej služby, ale aj jej činnosť obsahujúcu zdravotný dohľad nad pracovnými podmienkami a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, vrátane lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci v jednom právnom predpise. Novela sa zameriava na kvalitu činnosti pracovnej zdravotnej služby s dôrazom na kontrolnú činnosť Úradu verejného zdravotníctva SR. Taktiež sa v nej upravujú povinnosti zamestnávateľa týkajúce sa ochrany zdravia pri práci i spôsob zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby zamestnávateľom, a to vlastnými odbornými zamestnancami alebo dodávateľským spôsobom na základe oprávnenia Úradu verejného zdravotníctva SR.

Určuje sa náplň činnosti pracovnej zdravotnej služby, podrobne sú rozpracované podmienky posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu na základe lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Zamestnávateľ bude podľa novely povinný zabezpečiť lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové práce, teda práce zaradené do kategórie 3 alebo 4 a u zamestnancov, ktorých zdravotná spôsobilosť sa vyžaduje podľa osobitných predpisov. Novela dopĺňa povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci u vybraných profesií, respektíve zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do kategórie 2 na základe posúdenia zdravotníckym pracovníkom.

Návrhom novely zákona sa dopĺňa aj právna úprava uznávania choroby z povolania a ohrozenia chorobou z povolania, ako aj zriadenie celoslovenskej komisie pre posudzovanie obzvlášť zložitých prípadov podozrení na chorobu z povolania a pri hromadnom výskyte podozrení na choroby z povolania.

© 2012, Autorské práva SITA a.s. a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto správy bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.