Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Pracovná neschopnosť a skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
Dátum: Rubrika: Poradňa
Dňa 26. 2. 2013 lekár podpísal pracovnú zmluvu na poliklinike a začal tam pracovať od 1. 3. 2013 na skrátený pracovný úväzok – dvakrát do týždňa, v stredu a piatok od 8.00 h do 16.30 h a v pondelok od 8.00 h do 10.00 h. Vo všetkých prípadoch išlo o ordinačné hodiny, t. j. bežne o 16.00 h prišli na vyšetrenie 2-3 pacientky.
V zmluve bola zakomponovaná skúšobná doba. Od 19. 4. 2013 bol lekár pracovne neschopný a poberal nemocenské dávky, a nato 20. 4. 2013 doporučenou poštou dostal oznámenie o skončení pracovného pomeru. Samozrejme, že poštou prišiel tento dokument neskôr, t. j. 25. 4. 2013, ale datovaný je od 20. 4. 2013. Je daný lekár v ochrannej lehote, aj keď skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa bolo podané počas skúšobnej lehoty, resp. až po nástupe na PN?
Zákon č. 311/2001 Z. z.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
