Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky zástupcu vedúceho pracovníka
Dátum: Rubrika: Poradňa
Podľa interných predpisov si zástupcu (v čase svojej neprítomnosti v práci) určuje vedúci zamestnanec (teda aj vedúca sestra konkrétneho oddelenia). Platia pre obsadenie miesta zástupcu vedúcej sestry rovnaké kvalifikačné predpoklady a požiadavky ako pre vedúcu sestru (§ 12 ods. 4 nariadenia vlády SR č. 296/2010 Z. z.)? Môže vedúcu sestru v čase jej neprítomnosti zastupovať aj sestra, ktorá nespĺňa kvalifikačné predpoklady a požiadavky pre výkon práce vedúcej sestry? Napríklad sestra, ktorá nespĺňa jednu z podmienok § 12 ods. 4 cit. nariadenia, a to podmienku uvedenú v písm. a) – vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v magisterskom študijnom programe v študijnom odbore ošetrovateľstvo?
Problematika zastupovania vedúcich zamestnancov a potreba splnenia všetkých kvalifikačných predpokladov pre plnenie tejto funkcie nie je doteraz v našom právnom poriadku výslovným spôsobom upravená. Vo vašom prípade treba poznať dôvod úpravy na úrovni interných predpisov. Nariadenie vlády č. 296/2010 Z. z. o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania, spôsobe ďalšieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, sústave špecializačných odborov a sústave certifikovaných pracovných činností v z. n. p. (ďalej len „nariadenie“), ktoré spomínate (konkrétne § 12) upravuje len požiadavky, ktoré sú kladené n
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
